4月8日至4月23日，公司分别召开了5场教研室及所属专业班主任就业工作推进会。公司党委书记靳小平，经理王国忠，副书记常亮，各教研室全体教师及所属专业班主任、员工工作教师参加了会议，会议由党委书记靳小平主持。

经理王国忠在会上强调，毕业生就业关系到学院各专业能否办好以及团队建设能否发展好，全院上下要形成合力，精准、稳步地推进各项工作，同时，疫情期间要努力通过多种途径拓宽员工就业渠道，充分挖掘就业资源，提高就业服务质量。王经理还针对各专业的发展前景、教学培养大纲、课程设置等与参会教师做了深入的交流，希望全体教工能够提高站位，勇担责任，做好人才培养的各项工作。

党委副书记常亮在会议上分析了2019年公司的毕业生就业质量报告，介绍了各专业和不同班级的就业情况。他谈到，在疫情期间，员工工作队伍和班主任老师做了大量细致的工作，为毕业生就业提供了很多的服务和帮助。常书记要求各教研室老师、班主任和辅导员要进一步深入了解每一名毕业生就业、考研情况，掌握员工所处的签约阶段以及就业心理，针对员工的不同情况要给与具体帮助和指导，确保将工作落实到位。

公司党委书记靳小平在总结中讲到，高校就业工作是一项民生工程，事关社会的稳定发展，是学校人才培养的重要评价指标，也关系到学院的建设发展和全体师生的切身利益，全体教职工要切实担负起人才培养、立德树人的光荣职责，用爱心、信心、责任心全力促进员工顺利就业、高质量就业，为学院的发展建设做出各自应有的贡献。

会议中，各参会教师逐一进行了发言和交流。